【资料图】

1、COE 是 Center of Expertise or Center of Excellence的缩写，意思是说HR 领域的专家。

2、主要是制定，设计制度，流程和方案，提供全球方案标准，并进行管理。

3、与HR BP合作推广新方案并实施。

4、在专业领域对HR BP提供技术支持。

5、拓展资料：人力资源规划，员工招聘，员工培训，绩效考核，薪酬与社保，劳动关系。

6、实际工作中细分如下：公司整个的未来规划与发展（员工数量、岗位及人才培养等）；招聘---就是根据公司每年的用工计划（每年增加多少人数？需要新招多少应届毕业生等）到大学或社会上招人；员工培训--就是根据各个岗位工作需要进行职业培训；绩效考核---简单地说就是如何分配奖金以调动员工的积极性? 薪酬与社保---简单地说就是每月要做员工工资发放、缴社保费等；劳动关系---简单地说就是签订合同、劳动仲裁等。

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